近日,江蘇省郵政分公司召開(kāi)推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議,提出抓好“思想提升、管理提效、融合提速”三大行動(dòng),落實(shí)八項(xiàng)重點(diǎn)舉措,著力解決站位不高、精神不振、效能不足、融合不夠等四大問(wèn)題。
八項(xiàng)重點(diǎn)舉措為組織深度學(xué)習(xí),提高政治站位,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),強(qiáng)化文化融合;開(kāi)展集中研討,聚焦“三個(gè)怎么看待”,認(rèn)真撰寫(xiě)心得,進(jìn)行研討交流;組織問(wèn)題查擺,找準(zhǔn)存在的突出問(wèn)題,列出整改清單和責(zé)任人員,明確整改措施和完成時(shí)限;開(kāi)展集中整改,對(duì)照問(wèn)題整改清單,嚴(yán)格落實(shí)銷(xiāo)號(hào)管理,確保一項(xiàng)一項(xiàng)整治、一個(gè)一個(gè)突破;集中開(kāi)展素質(zhì)能力提升培訓(xùn),引導(dǎo)和督促機(jī)關(guān)管理人員強(qiáng)化集約化管理理念;組織談心談話(huà),各部門(mén)單位主要負(fù)責(zé)人加強(qiáng)與員工的溝通交流,全面了解員工所思所想所慮;落實(shí)管理制度,做到制度管人、流程管事,增強(qiáng)全體管理人員的行動(dòng)自覺(jué);開(kāi)展掛鉤調(diào)研,通過(guò)員工座談會(huì)、跟班作業(yè)等,幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題。