1990年參軍入伍,1991年加入中國共產(chǎn)黨,1996年進入郵政,一干就是20多年。他姓“冷”,皮膚黝黑,不愛說話,總是埋頭做事,同事們都叫他“老冷”,但他卻是大家公認的熱心人、“娘家人”,他就是湖北省襄樊市谷城縣郵政分公司工會主任冷成剛。多年來,他多次被省、市郵政分公司評為“先進個人”,被谷城縣委評為“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”。
村民的貼心人:心系群眾解民憂
2019年是全面落實黨中央精神、打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的關(guān)鍵之年。這一年,冷成剛被谷城縣分公司派到石花鎮(zhèn)紅馬廟村駐點扶貧。紅馬廟村是谷城縣分公司的對口幫扶村,在不到3個月的時間里,冷成剛和其他駐村扶貧工作隊隊員的足跡遍布紅馬廟村258戶村民的家中。
“有的村民戒心比較重,不愿意主動反映情況,有時候僅僅是談心就需要小半天;有的村民年紀大了,溝通起來比較困難。因此,開展入戶走訪,早出晚歸是常事。郵政這位冷同志真是好樣兒的,和我們一起挨家挨戶走訪,既耐心、又細心?!苯?jīng)常和冷成剛到村民家中調(diào)研的村干部回憶道。村民們對駐村扶貧工作隊隊員的期望值很高,每次看到他們期待的眼神,冷成剛就下定決心要切實為村民們排憂解難。
通過入戶走訪、實地調(diào)研,駐村扶貧工作隊了解到,因年齡較大、體弱多病,許多貧困戶都沒有固定的收入來源,這是他們無法脫貧的重要原因。駐村扶貧工作隊隊長趙連軍組織大家開動腦筋想辦法,思考如何幫助貧困戶在力所能及的范圍內(nèi)增加收入、提高生活水平。
“沒有產(chǎn)業(yè)發(fā)展支撐,農(nóng)村真正脫貧奔小康就是一句空話。”了解到各家貧困戶的家庭現(xiàn)狀后,冷成剛提出了扶持貧困戶發(fā)展庭院養(yǎng)殖業(yè)的方案:為貧困戶購買雞苗,幫助他們發(fā)展庭院養(yǎng)殖。在自家的庭院里養(yǎng)殖雞苗,簡單易學(xué)、工作量小,冷成剛提出的建議得到大家的一致認可。半個月后,由谷城縣分公司出資購買的500只土雞苗陸續(xù)分發(fā)至15戶貧困家庭。緊接著,冷成剛又提出“以購代捐”的方案,經(jīng)駐村扶貧工作隊與村委會研究后,正式開始實施。由駐村扶貧工作隊、村委會負責(zé)監(jiān)督農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)助聯(lián)系本地商超;商超按市場價格定期從貧困戶家中收購?fù)岭u蛋和土雞。在土雞養(yǎng)殖項目的帶動下,紅馬廟村貧困戶戶均每年可增收1000元以上。
在扶貧工作中,冷成剛時刻不忘關(guān)注村里老人的身體和心理狀況,經(jīng)常上門陪老人聊天,在一定程度上緩解了他們獨自生活的孤獨。冷成剛說:“這些老人家中大多都沒有什么親人了,我們多關(guān)心照顧一下,把他們當(dāng)家人,他們能過得更舒心?!奔t馬廟村70多歲的低保戶龍永國長年獨居,他感慨地說:“國家政策好啊,讓我吃穿不愁,郵政的同志每周都來陪我這個老頭子說話,這日子過得真不賴?!?nbsp;
職工的娘家人:情牽職工辦實事
嶄新的房屋、嶄新的家具、明亮的窗戶,溫暖的陽光透過玻璃窗照進寬敞的廳堂,照在茶幾上的玻璃杯上折射出五彩的光芒。站在谷城縣冷集郵政支局的“職工小家”里,每位職工都由衷地感到幸福和自豪。
“這就是我休息的地方?!崩浼Ь致毠熢谂笥讶飼癯隽俗约号臄z的“職工小家”照片?!昂铆h(huán)境帶來好心情,心情好了,我們才能更好地開展工作?!边@條“曬幸?!钡膭討B(tài)引得同事們紛紛點贊。
截至2019年底,在省、市分公司的指導(dǎo)和支持下,谷城縣分公司累計投入100多萬元,陸續(xù)為全縣9個農(nóng)村支局建起了“職工小家”,不斷改善職工餐飲、娛樂和居住環(huán)境,為職工打造溫暖的居所?!奥毠な瞧髽I(yè)的主人,職工幸福是企業(yè)發(fā)展的目標。工會要將企業(yè)與職工同發(fā)展、共繁榮擺在突出位置,不斷打造職工幸福提升工程,提升職工歸屬感和幸福感,增強職工的自豪感。”冷成剛說。
愛職工、為職工,冷成剛帶領(lǐng)工會做好全縣郵政職工的后勤保障工作。元旦慰問、夏日“送清涼”、冬季“送冬衣”,端午中秋送福利,谷城縣分公司工會讓廣大職工深刻感受到了家一般的溫暖。多年來,在冷成剛的積極組織下,谷城縣分公司工會累計幫扶在崗職工172人,慰問困難職工家屬、離退休職工135人,讓職工充分感受到企業(yè)的關(guān)愛,職工歸屬感極大增強。
“原來,我們總感覺工作壓力大,沒士氣、沒動力?,F(xiàn)在,工會幫我們建起了‘職工小家’,切實幫我們解決了工作和生活中的困難,感覺整個工作環(huán)境和氛圍都變了,在業(yè)務(wù)發(fā)展上,每個人都爭先恐后地往上沖?!甭毠兗娂娬f道。
企業(yè)的看護人:心懷企業(yè)責(zé)扛肩
2017年臘月二十九日晚上,當(dāng)大家早已回到家中盡情享受節(jié)日的幸福時光時,冷成剛卻仍然堅守在崗位上,做節(jié)前最后一次例行用電檢查。檢查中,他發(fā)現(xiàn)該分公司家屬樓高壓電柜因用電量過大不堪重負,有一個極柱被燒壞了,無法修復(fù)。而第二天就是除夕佳節(jié),萬家團圓的日子。“這電柜必須盡快修好,不能影響職工們過節(jié)?!彪S后的幾個小時,冷成剛滿城找配件,并協(xié)助商家連夜維修。終于,在大年三十凌晨4點高壓電柜維修好后,冷成剛才默默駕車回到家中。
“實在不值得一提?!蓖聜冎览涑蓜傔B夜維修電柜的事情后,紛紛為他豎起大拇指,冷成剛卻擺擺手說道,“企業(yè)就是我們的家,為企業(yè)守好‘安全門’是我的本職工作?!?nbsp;
2018年,谷城縣分公司啟動“三供一業(yè)”水改項目,冷成剛是項目負責(zé)人。俗話說“隔行如隔山”,面對困難,他沒有退縮,自己到書店買了相關(guān)資料認真研讀,同時,虛心向?qū)I(yè)人士請教,一門心思地研究水改方案,只想盡最大努力,將水改方案進行優(yōu)化,為企業(yè)謀利益、為職工謀福利。經(jīng)與縣政府分管部門、國資委、自來水公司進行長達半年的溝通、協(xié)商,取消了不必要的設(shè)備,合理布置管網(wǎng),不斷優(yōu)化水改方案,在順利完成水改任務(wù)的同時,為企業(yè)節(jié)約成本135萬元。
看到自己的努力沒有白費,冷成剛黝黑的臉上露出了真誠的笑容?!邦I(lǐng)導(dǎo)信任我,同事支持我,我不能辜負大家的期待,要切實負起責(zé)任,把事情辦好。”