青年員工作為郵儲銀行一支積極向上的活躍力量，是企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的中堅力量，對企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展起著至關(guān)重要、不可取代的作用。為準(zhǔn)確把握青年員工的特點(diǎn)，加強(qiáng)和改進(jìn)青年工作，郵儲銀行浙江省湖州市分行對團(tuán)建工作開展分析研究，探索出了發(fā)揮團(tuán)組織的作用、青年工作“三性”提升路徑、“三服務(wù)”理念的應(yīng)用等青年工作發(fā)展模式。
助推企業(yè)轉(zhuǎn)型與提升青年工作的關(guān)系
青年人才是企業(yè)發(fā)展中的重要資源，更是推動企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的生力軍。青年員工的學(xué)習(xí)力、凝聚力，青年隊伍的專業(yè)性、先進(jìn)性，都是助推企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素。因此，郵儲銀行轉(zhuǎn)型發(fā)展需要為廣大青年員工成長搭建平臺。只有為青年員工的成長提供施展才能的空間，創(chuàng)造廣闊的發(fā)展平臺，使青年員工對發(fā)展前途充滿信心，郵儲銀行才能夠?qū)崿F(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。
青年工作“三性”提升的路徑
青年工作要突出“三性”，即政治性、先進(jìn)性和群眾性。提升青年工作的“三性”，各級團(tuán)組織需要圍繞“三服務(wù)”具體開展工作：一是在“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展”上下功夫，突出崗位建功，增強(qiáng)青年員工在郵儲銀行經(jīng)營管理工作中的主人翁意識，使青年員工在融入國家大政方針和企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展中提升戰(zhàn)斗力。二是在“服務(wù)青年促成長”上下功夫，突出價值創(chuàng)造，堅持黨建帶團(tuán)建，以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)，把廣大青年員工緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，增強(qiáng)凝聚力。三是在“服務(wù)社會促和諧”上下功夫，突出人文關(guān)懷，扎實做好服務(wù)和幫扶群眾工作，推進(jìn)精神文明建設(shè)，擴(kuò)大企業(yè)影響力。
“三服務(wù)”理念在青年工作中的應(yīng)用
近年來，湖州市分行團(tuán)委圍繞“三服務(wù)”理念，不斷增強(qiáng)青年工作的“三性”，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)郵儲青年在打造行業(yè)“國家隊”的征程中不斷開拓創(chuàng)新、奮發(fā)有為。
“服務(wù)企業(yè)促發(fā)展”，做實青年建功立業(yè)品牌，增強(qiáng)政治性。一是打造“5·28”青創(chuàng)品牌。湖州市分行深化“銀團(tuán)合作”，聯(lián)合湖州團(tuán)市委、湖州人社局、湖州銀保監(jiān)分局，以“青春助企優(yōu)服務(wù)”為主題舉辦了湖州市“5·28”青年創(chuàng)業(yè)貸款咨詢對接會。該分行被中央金融團(tuán)工委授予2019年度“銀團(tuán)合作先進(jìn)派出機(jī)構(gòu)”稱號，1名青年員工被授予2019年度全國“銀團(tuán)合作優(yōu)秀個人”稱號。二是積極打造“綠色銀行”標(biāo)桿行。在第五屆浙江金融青年“雙提升”活動中，《湖州市分行綠色金融改革創(chuàng)新行動項目》獲得金點(diǎn)子獎。2019年，郵儲銀行浙江省湖州市吳興綠色支行成功創(chuàng)建，這是郵儲銀行系統(tǒng)首家綠色專營支行，該支行90%以上均是青年員工。2018~2020年，湖州市分行3名青年員工被市金融團(tuán)工委授予“綠色金融標(biāo)兵”稱號。三是青春助力打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)。湖州市分行積極響應(yīng)湖州市“深化‘三進(jìn)三服務(wù)’、助力企業(yè)開復(fù)工”金融支持服務(wù)專項行動的號召，動員青年送服務(wù)進(jìn)企業(yè)，累計發(fā)放“抗疫貸”金額達(dá)1.02億元。
“服務(wù)青年促成長”，講好新時代青年故事，保持先進(jìn)性。一是重視思想建設(shè)，推進(jìn)青年大學(xué)習(xí)。湖州市分行成立了29個習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想青年學(xué)習(xí)小組，推動青年團(tuán)員學(xué)習(xí)往深里走、往實里走、往心里走。二是加強(qiáng)隊伍建設(shè)，展示青年新作為。該分行推進(jìn)“青年下基層行動”，開展了“機(jī)關(guān)服務(wù)一線，青年爭當(dāng)先鋒”活動。機(jī)關(guān)青年員工參與網(wǎng)點(diǎn)外拓展業(yè)，征集金點(diǎn)子；開展“青春的榜樣”行動，通過選樹青年典型，鼓勵廣大青年員工爭做郵儲青年的代言人。三是深化組織建設(shè)，宣傳青年正能量。該分行探索“互聯(lián)網(wǎng)+共青團(tuán)”宣傳模式，通過浙江省分行的“青春郵志”企業(yè)公眾號平臺發(fā)布青年工作動態(tài)。轄內(nèi)德清縣支行團(tuán)支部、安吉縣支行團(tuán)支部制作宣傳作品《不忘初心牢記使命》和《我和我的祖國》，在集團(tuán)公司微視頻大賽中獲得三等獎。
“服務(wù)社會促和諧”，組織青年走訪陽光行動，增強(qiáng)群眾性。湖州市分行成立郵儲宣講團(tuán)，利用與社區(qū)共建的“百姓益家”金融消保服務(wù)陣地向百姓傳播金融知識。同時，推廣“郵愛公益”品牌，積極參與“最美窗口”創(chuàng)建活動，開展了“青春助力‘三服務(wù)’”“金融研學(xué)”“弘揚(yáng)新時代文明，學(xué)習(xí)雷鋒好榜樣”和無償獻(xiàn)血、迎“六一”愛心助學(xué)等一系列公益活動。（本文獲2020年度中國郵政政研優(yōu)秀成果三等獎）