“加強紀律教育是江西郵政深入貫徹落實黨的二十大精神,推進以‘用擔當詮釋忠誠、用勤勉更好履職、用自律贏得尊重、用紀法保護你我、用黨性彰顯身份’為核心理念的‘勤廉贛郵’廉潔文化品牌建設,大力倡導‘廉潔就是生產力、廉潔就是競爭力、廉潔就是生命力’,營造依法合規(guī)、誠實守信、履職盡責的企業(yè)氛圍的重要抓手?!?月31日,江西省郵政分公司2023年“守紀律、重執(zhí)行、強管理、促發(fā)展”紀律講堂“一月一講”如期開講。講堂采取“現(xiàn)場+視頻會議”的形式開展,江西省分公司四級副及以上領導人員參加。
工程建設違規(guī)處理與處罰的依據(jù)和標準有哪些?如何規(guī)范基層工會經費使用,更好惠及工會會員?在第一期的紀律講堂上,江西省分公司企發(fā)部總經理龍衛(wèi)林、江西郵政工會副主席謝蓉分別圍繞“投資計劃與工程建設合規(guī)管理”“加強工會經費收支管理,合法合規(guī)服務工會會員”主題,運用大量企業(yè)案例和圖表演示,對條線重要制度進行宣講和解讀,進一步強化了各級領導干部守紀律講規(guī)矩的思想自覺和行動自覺。
“紀律教育是管黨治黨的戒尺,也是黨員干部約束自身行為的標準和遵循?!苯魇》止炯o委辦主任章榮暉表示,今年是江西郵政開展紀律講堂的第二年,與以往不同的是,今年的紀律講堂加大了宣講的頻次和受眾面,目的就是通過將經常性紀律教育融入日常管理監(jiān)督,促進黨員干部增強紀律意識,把黨的紀律和企業(yè)的規(guī)矩刻印在心。
同時,為進一步做到以案為鑒、以案促改,此次講堂還組織放映了警示教育片。在鮮活深刻的案例和發(fā)人深省的懺悔中,廣大黨員領導干部紛紛表示,要從身邊的腐敗案例中受警醒、知敬畏、明底線,增強黨性錘煉、抵制腐蝕侵襲,時時檢視自己、提醒自己,慎獨慎初、慎微慎欲,將權力關進制度的籠子,做到不放縱、不越軌、不逾矩。
“工程財務管理違規(guī)行為,視情節(jié)對相關責任人處以經濟處罰的標準為多少元?根據(jù)《江西省基層工會經費收支管理實施辦法(試行)》規(guī)定,基層工會舉辦籃球、足球等團體類的文體比賽,確有統(tǒng)一著裝要求的,可為參加人員購買服裝(含鞋子),人均不超過多少元?……”第一期紀律講堂結束后,江西省分公司還組織大家在“中郵先鋒”平臺上進行了隨堂測試。
萬載縣郵政分公司黨支部書記、總經理王相前對這種“專題授課+觀看警示教育片+隨堂測驗”的方式十分認可,表示要把規(guī)矩意識、底線紅線和轉型發(fā)展有機結合起來一并做好,為企業(yè)高質量發(fā)展貢獻力量。
為進一步提升紀律教育的針對性和實效性,江西省分公司今年重點打造紀律講堂“雙向三進”工程,即縱向內延,送紀律教育“進機關、進專業(yè)、進班組”,筑牢紀律防火墻;橫向外聯(lián),開展“進廉政基地、進法庭、進獄所”活動,現(xiàn)場零距離接受警示教育。同時,圍繞企業(yè)重點工作,開展“一月一講”,推動“把紀律挺在前面”入腦入心、外化于行,為江西郵政高質量發(fā)展提供堅強保障。