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關(guān)于2022年中國郵政集團(tuán)有限公司黨組巡視黨建工作部黨支部整改進(jìn)展情況的通報(bào)
作者:來源:中國郵政網(wǎng)發(fā)布時(shí)間:2023-02-24

  根據(jù)集團(tuán)公司黨組巡視工作統(tǒng)一部署,2022年6月16日至8月16日,集團(tuán)公司黨組第一巡視組對黨建工作部黨支部進(jìn)行了巡視“回頭看”。9月23日,黨組巡視組反饋了巡視意見。經(jīng)過認(rèn)真整改,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例》等有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)將巡視整改進(jìn)展情況予以公布。

  一、履行巡視整改責(zé)任情況

 ?。ㄒ唬ρ惨曊牡乃枷胝J(rèn)識

  黨建部領(lǐng)導(dǎo)班子一致認(rèn)為:此次集團(tuán)公司黨組巡視,是對黨建部的一次全面“政治體檢”和深刻黨性教育。巡視反饋意見中肯深刻、實(shí)事求是、切中要害,黨建部誠懇接受、照單全收,并以對黨負(fù)責(zé)、對郵政事業(yè)負(fù)責(zé)的態(tài)度,把巡視整改作為重大政治任務(wù)、嚴(yán)肅的政治責(zé)任和政治考驗(yàn),全力以赴做好巡視“后半篇文章”,以整改工作的實(shí)際成效堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

 ?。ǘh支部履行巡視整改主體責(zé)任

  1.成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。黨建部成立巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)對巡視整改工作的組織領(lǐng)導(dǎo),定期研究巡視整改工作,審議巡視整改相關(guān)材料,推動巡視整改任務(wù)落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)承擔(dān)巡視整改日常工作。

  2.制定整改方案并推動落實(shí)。10月20日,黨建部召開專題民主生活會,對照巡視反饋意見剖析原因、明確責(zé)任、強(qiáng)化舉措。會后,正式下發(fā)黨支部整改方案,形成整改清單,針對25個(gè)具體問題制定了26項(xiàng)整改任務(wù)、58項(xiàng)整改措施,明確責(zé)任人、整改措施和完成時(shí)限,確保條條整改、件件落實(shí)。

 ?。ㄈ訉訅簩?shí)巡視整改責(zé)任

  黨建部主任作為巡視整改第一責(zé)任人,對巡視整改負(fù)首責(zé)、負(fù)總責(zé),帶頭領(lǐng)辦9項(xiàng)措施,推動解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,做到“四個(gè)親自”。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,對分管領(lǐng)域巡視整改工作嚴(yán)格把關(guān),持續(xù)推動職責(zé)內(nèi)整改任務(wù)落到實(shí)處。整個(gè)部門形成統(tǒng)一部署、上下聯(lián)動、步調(diào)一致、協(xié)同推進(jìn)的整改工作格局。

 ?。ㄋ模┳ズ醚惨曊娜粘1O(jiān)督工作

  紀(jì)檢委員牽頭抓好巡視整改日常監(jiān)督工作,督促推動黨支部定期召開支委會,與部門巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組貫通協(xié)調(diào)、研究巡視整改工作,及時(shí)掌握整改進(jìn)度,對需長期整改任務(wù)強(qiáng)化跟蹤督辦,推動提升整改成效。

  二、已完成的整改事項(xiàng)

  黨建工作部黨支部針對巡視反饋的12個(gè)主要問題,已全部解決,解決率100%。巡視反饋的25個(gè)具體問題,已解決23個(gè),解決率92%。制定58項(xiàng)整改措施,已完成46項(xiàng),完成階段性目標(biāo)且持續(xù)推進(jìn)10項(xiàng),完成率96.6%。制定制度3項(xiàng)、修訂制度1項(xiàng),出臺規(guī)范性文件1項(xiàng)。

  (一)關(guān)于“落實(shí)巡視整改主體責(zé)任不扎實(shí),專題謀劃不夠”方面的整改情況

  1.認(rèn)真解決“未按2019年集團(tuán)巡視反饋會要求成立巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組”問題

  一是下發(fā)通知,第一時(shí)間成立部門巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。二是集中整改期內(nèi),每周召開巡視整改領(lǐng)導(dǎo)小組會議,共11次,審議通過巡視整改方案、整改清單等,按周推動整改清單各項(xiàng)措施落實(shí),確保如期完成。

  2.認(rèn)真解決“2019年7月以來,僅三次以支委會研究巡視整改工作”問題

  一是通過支委會和自學(xué)等深入學(xué)習(xí),提高認(rèn)識,壓緊壓實(shí)責(zé)任。二是集中整改期建立支委會周例會制度,共召開11次,與部門巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組貫通協(xié)調(diào),每周研究巡視整改工作。三是在深化整改期堅(jiān)持支委會季例會制度。

  (二)關(guān)于“推動巡視整改有差距,整改不到位”方面的整改情況

  3.認(rèn)真解決“2021年底黨費(fèi)結(jié)余金額不降反增”問題

  一是按照《直屬機(jī)關(guān)黨委黨費(fèi)預(yù)算管理辦法(試行)》嚴(yán)格黨費(fèi)預(yù)算管理。二是詳細(xì)指導(dǎo)直屬各單位制定2022年度黨費(fèi)預(yù)算。三是對照黨費(fèi)預(yù)算,對直屬黨支部(總支)上報(bào)的黨費(fèi)使用請示中金額、事項(xiàng)嚴(yán)格審核把關(guān),強(qiáng)化過程管控。四是積極探索黨費(fèi)使用方式,經(jīng)審議通過,對2022年度民主評議為“優(yōu)秀”的黨員進(jìn)行激勵(lì)。五是結(jié)合學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神和黨建重點(diǎn)任務(wù),號召各二級單位黨組織開展喜聞樂見、豐富多彩的黨建活動。

  4.認(rèn)真解決“截至本次巡視仍未開展自查自糾”問題

  一是對全系統(tǒng)長期未發(fā)展黨員進(jìn)行調(diào)查摸底,向集團(tuán)黨組報(bào)送《關(guān)于全系統(tǒng)各級黨組織長期未發(fā)展黨員情況分析報(bào)告》。二是下發(fā)情況通報(bào),指導(dǎo)各單位自查自糾。做好分類指導(dǎo),對問題突出的三家省分公司重點(diǎn)提醒。三是在每次黨務(wù)干部培訓(xùn)中設(shè)置發(fā)展黨員課程,加強(qiáng)有針對性的指導(dǎo)。四是納入黨建日常調(diào)研。2022年12月赴9個(gè)直屬黨委單位開展調(diào)研檢查,形成檢查報(bào)告并督促整改。

  5.認(rèn)真解決“黨支部‘三會一課’制度執(zhí)行不嚴(yán)格,自我要求不嚴(yán)”問題

  一是認(rèn)真落實(shí)“三會一課”,堅(jiān)持支部“三個(gè)一”學(xué)習(xí)制度,建立每季度部門領(lǐng)導(dǎo)輪流講黨課制度,2022年4位部門領(lǐng)導(dǎo)全部講了黨課。二是部門領(lǐng)導(dǎo)講黨課堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,黨建與業(yè)務(wù)深度融合,運(yùn)用身邊人身邊事和典型事例,不斷提高黨課質(zhì)量。

  6.認(rèn)真解決“2020年、2021年沒有按要求編制各黨支部年度工作經(jīng)費(fèi)(黨費(fèi))管理使用計(jì)劃”問題

  2022年,直屬機(jī)關(guān)黨委創(chuàng)新實(shí)行黨費(fèi)預(yù)算制度,制定預(yù)算管理辦法,并認(rèn)真抓好落實(shí)。具體措施同本部分(二)3的相關(guān)內(nèi)容。

  7.認(rèn)真解決“至巡視組進(jìn)駐,未按季度開展黨費(fèi)檢查工作”問題

  一是每季度末通過“中郵先鋒”平臺抽查直屬機(jī)關(guān)10個(gè)黨支部的黨費(fèi)交納情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提醒,督促立行立改。二是通過預(yù)算管理加強(qiáng)對直屬黨支部(總支)黨費(fèi)使用監(jiān)督指導(dǎo)。三是每年第四季度末,對直屬機(jī)關(guān)各黨委單位開展黨費(fèi)專項(xiàng)檢查,對發(fā)現(xiàn)問題逐一反饋并督促整改。

  8.認(rèn)真解決“未利用中郵先鋒信息化平臺開展監(jiān)督檢查”問題

  一是開發(fā)實(shí)施相關(guān)功能并上線投入使用。二是利用“中郵先鋒”完成對中心組學(xué)習(xí)“一學(xué)一報(bào)”落實(shí)情況全年督導(dǎo)檢查。三是每月利用“中郵先鋒”平臺對10個(gè)二級單位的50個(gè)基層黨組織開展“三會一課”等情況進(jìn)行抽查檢查,每季度進(jìn)行通報(bào)。根據(jù)檢查情況,總結(jié)共性問題,形成“中郵先鋒”“三會一課”填寫規(guī)范,指導(dǎo)全系統(tǒng)加強(qiáng)對“中郵先鋒”平臺的使用。

 ?。ㄈ╆P(guān)于“貫徹黨的路線方針政策、黨中央重大決策部署有欠缺,理論學(xué)習(xí)不深入”方面的整改情況

  9.認(rèn)真解決“未按照直屬機(jī)關(guān)所屬黨組織重點(diǎn)工作清單要求深入研討”問題

  一是強(qiáng)化理論武裝。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”制度、黨支部“三個(gè)一”學(xué)習(xí)制度。每月開展一次集中學(xué)習(xí)。制定計(jì)劃每周逐篇學(xué)習(xí)黨的二十大報(bào)告。開展理論學(xué)習(xí)測試,評選“學(xué)習(xí)先鋒處室”、“學(xué)習(xí)之星”。二是加強(qiáng)研討、做好記錄。加強(qiáng)支委(擴(kuò)大)會理論學(xué)習(xí)研討,督促黨小組加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)研討并做好記錄。

 ?。ㄋ模╆P(guān)于“落實(shí)全面從嚴(yán)治黨不到位,履行兩個(gè)責(zé)任有缺失”方面的整改情況

  10.認(rèn)真解決“落實(shí)主體責(zé)任有差距”問題

  一是組織機(jī)關(guān)黨組織對2022年度全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單落實(shí)情況全面自查,直屬機(jī)關(guān)黨委于12月底進(jìn)行檢查,形成報(bào)告并督促整改。二是將機(jī)關(guān)黨組織落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單情況納入黨組織書記抓黨建工作述職評議考核,已組織各單位提交2022年度述職報(bào)告。

  11.認(rèn)真解決“落實(shí)監(jiān)督責(zé)任有短板”問題

  一是從近期查處、通報(bào)的違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題中總結(jié)規(guī)律、汲取教訓(xùn),建立總部機(jī)關(guān)員工因公出差廉潔承諾制度。二是堅(jiān)持開展“一季度一主題”專項(xiàng)監(jiān)督,做好重要節(jié)點(diǎn)監(jiān)督檢查,以各單位(部門)自查和遠(yuǎn)程監(jiān)督相結(jié)合,做到監(jiān)督全覆蓋,直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委開展抽查檢查。三是直屬機(jī)關(guān)紀(jì)委從嚴(yán)查處總部機(jī)關(guān)和在京單位三級及以下黨員干部違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題,違紀(jì)案件一律在直屬機(jī)關(guān)范圍內(nèi)通報(bào),督促相關(guān)黨組織從嚴(yán)從實(shí)開好違犯黨紀(jì)專題組織生活會。

 ?。ㄎ澹╆P(guān)于“組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),職能作用發(fā)揮不充分”方面的整改情況

  12.認(rèn)真解決“民主生活會質(zhì)量不高”問題

  一是加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高認(rèn)識、改進(jìn)作風(fēng)。二是全面提高民主生活會質(zhì)量。10月20日巡視整改專題民主生活會立行立改,增強(qiáng)民主生活會辣味,切實(shí)用好批評和自我批評的銳利武器。同時(shí),建立了民主生活會前提醒長效機(jī)制,在每次民主生活會前的集體學(xué)習(xí)中進(jìn)行提醒。

  13.認(rèn)真解決“黨費(fèi)使用不規(guī)范”問題

  一是下發(fā)《關(guān)于修訂<中國郵政集團(tuán)公司黨組織工作經(jīng)費(fèi)管理辦法(試行)>的通知》,明確團(tuán)青工作、企業(yè)文化工作使用途徑。二是對黨費(fèi)收繳使用管理工作進(jìn)行詳細(xì)培訓(xùn)指導(dǎo)。三是將黨費(fèi)使用情況納入日常調(diào)研檢查。(具體內(nèi)容同前)

  14.認(rèn)真解決“黨建信息平臺作用發(fā)揮不充分”問題

  一是每月利用“中郵先鋒”平臺對10個(gè)二級單位50個(gè)基層黨組織開展“三會一課”等情況進(jìn)行抽查。二是根據(jù)檢查情況,總結(jié)共性問題,形成“中郵先鋒”“三會一課”填寫規(guī)范。

  15.認(rèn)真解決“請示報(bào)告批復(fù)不及時(shí)”問題

  建立二級單位黨組織換屆增補(bǔ)請示審核機(jī)制,對收到的請示報(bào)告在5個(gè)工作日內(nèi)完成溝通審核,提交直屬機(jī)關(guān)黨委會審議。

  16.認(rèn)真解決“隊(duì)伍建設(shè)薄弱”問題

  一是積極向人力資源部反饋人員增補(bǔ)需求,分批次報(bào)送2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生招聘、2022年度面向系統(tǒng)內(nèi)部及社會招聘的人員需求,配合人力資源部做好招聘工作,確保人員盡快配備到位。二是認(rèn)真做好2022年度總部與基層郵政企業(yè)干部雙向交流工作。三是助推青年員工深入基層調(diào)查研究。

  (六)關(guān)于“落實(shí)集團(tuán)公司黨組要求有差距,推動工作落實(shí)不到位”方面的整改情況

  17.認(rèn)真解決“未對直屬機(jī)關(guān)黨組織破解‘兩張皮’的工作情況進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研、督導(dǎo)”問題

  一是10月18日召開黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合推進(jìn)會,通過交流互促,推動直屬機(jī)關(guān)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。編發(fā)《黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合經(jīng)驗(yàn)材料匯編》。

  二是針對直屬機(jī)關(guān)各黨組織破解“兩張皮”工作情況開展專項(xiàng)調(diào)研,掌握各黨組織落實(shí)“三亮三比三評”主題實(shí)踐活動、黨支部(黨小組)領(lǐng)題破題活動情況,總結(jié)亮點(diǎn)經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)工作指導(dǎo)。三是以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng),加大對全系統(tǒng)調(diào)研督導(dǎo)力度。7月,黨建部組成4個(gè)調(diào)研檢查組赴10個(gè)省級單位及下轄54個(gè)基層單位開展調(diào)研檢查,指導(dǎo)基層持續(xù)推進(jìn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。

  18.認(rèn)真解決“未制定落實(shí)《中國共產(chǎn)黨黨員教育管理工作條例》的相關(guān)管理辦法”問題

  一是2020年4月下發(fā)《中國郵政集團(tuán)有限公司落實(shí)<2019-2023年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃>實(shí)施方案》,詳細(xì)制定黨員教育管理相關(guān)辦法。二是認(rèn)真按照《方案》抓好貫徹落實(shí),抓好黨員日常教育管理工作和黨的二十大精神等專題教育培訓(xùn)工作。黨員隊(duì)伍質(zhì)量不斷提高,黨組織凝聚力戰(zhàn)斗力得到彰顯,為企業(yè)發(fā)展提供了組織和人才保障。

  三、需長期整改事項(xiàng)進(jìn)展情況

  (一)關(guān)于“推動巡視整改有差距,整改不到位”方面的整改情況

  1.認(rèn)真解決“民主評議黨員制度落實(shí)不到位”問題

  下一步將按照相關(guān)要求嚴(yán)格開展2023年度民主評議黨員工作,并在今后每年嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)要求。

 ?。ǘ╆P(guān)于“組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié),職能作用發(fā)揮不充分”方面的整改情況

  2.認(rèn)真解決“指導(dǎo)協(xié)調(diào)全系統(tǒng)群團(tuán)組織建設(shè)和青年工作有差距”的問題

  下一步將根據(jù)各單位實(shí)際情況,做好對團(tuán)組織建設(shè)的指導(dǎo)工作,對成立團(tuán)組織的完成時(shí)限、團(tuán)委書記年齡等要求進(jìn)行嚴(yán)格把控。

  四、下一步整改工作安排

  經(jīng)過集中整改,黨建工作部黨支部巡視整改工作已取得階段性成效,下一步將持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神,深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作重要論述,認(rèn)真落實(shí)集團(tuán)黨組對巡視整改工作要求,堅(jiān)決扛起巡視整改主體責(zé)任,按照“四個(gè)融入”抓好巡視整改,落實(shí)“四個(gè)到人”要求,做到真改實(shí)改、全面整改。在深化整改期持續(xù)鞏固整改成效,堅(jiān)持例會制度,定期研究巡視整改進(jìn)展,加強(qiáng)跟蹤督辦,確保如期保質(zhì)完成各項(xiàng)整改任務(wù)。堅(jiān)持舉一反三,健全制度機(jī)制,強(qiáng)化標(biāo)本兼治,防止反彈反復(fù)和邊改邊犯。黨建工作部黨支部將以巡視整改的實(shí)際成效,檢驗(yàn)全面從嚴(yán)治黨的工作成效,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)郵政高質(zhì)量發(fā)展。

  歡迎廣大干部群眾對巡視整改進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督。如有意見建議,請及時(shí)向我們反映。聯(lián)系電話:010-68859381,電子郵箱:haoyuting@chinapost.com.cn。