陜西省郵政分公司黨委緊扣改革發(fā)展和黨的建設(shè)中亟須解決的重點難點問題，著力推動理念、目標(biāo)、實踐三個深度融合，有力推動了黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。2022年，陜西郵政收入進(jìn)度排名全系統(tǒng)第二，經(jīng)營發(fā)展取得近年來最好成績。
推動“理念融合”
陜西省分公司黨委認(rèn)真貫徹“三個第一時間”“三會一課”等機(jī)制，通過集體交流引導(dǎo)學(xué)、專題研討啟發(fā)學(xué)等方式，帶動不同層級員工深化對企業(yè)黨建工作出發(fā)點和落腳點的認(rèn)識。
陜西省分公司黨委把“黨中央決策部署落實、單位（部門）中心工作完成、黨組織功能增強(qiáng)、黨員干部素質(zhì)提高、干事創(chuàng)業(yè)精氣神提振、人民群眾滿意”作為衡量黨建工作成效的基本標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立“抓生產(chǎn)經(jīng)營從黨建入手，抓黨建從生產(chǎn)經(jīng)營出發(fā)”的理念，不斷增強(qiáng)推動黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營深度融合的政治自覺、思想自覺和行動自覺。
推動“機(jī)制融合”
實施清單機(jī)制，黨建工作化虛為實。陜西省分公司黨委始終將壓實“兩個責(zé)任”作為落實全面從嚴(yán)治黨要求的“牛鼻子”，緊扣黨建工作、生產(chǎn)經(jīng)營重點內(nèi)容，推行黨建工作“清單化”管理，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)同向、一體管理、同步推進(jìn)。深化幫扶機(jī)制，黨建工作有效覆蓋。深化黨員聯(lián)系幫扶無黨員網(wǎng)點工作，建成省市兩級黨建指導(dǎo)員隊伍，1000余名黨員常態(tài)化聯(lián)系幫扶600余個無黨員網(wǎng)點，開展政治理論學(xué)習(xí)和宣講超萬次、各類活動超千場，黨的工作從有形覆蓋向有效覆蓋轉(zhuǎn)變。完善考評機(jī)制，抓黨建以上率下。采用“現(xiàn)場+書面”的方式，推進(jìn)黨組織書記抓黨建述職評議考核全覆蓋，把黨建工作目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)有機(jī)結(jié)合，把黨建考核同領(lǐng)導(dǎo)人員年度和任期考核有機(jī)銜接，形成“述—比—評”的考核機(jī)制。
推動“實踐融合”
深化達(dá)標(biāo)工程創(chuàng)建，夯實基層黨組織堡壘。陜西省分公司黨委牢牢把握“強(qiáng)化政治功能、提升組織力、建強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘”這個根本，緊扣“664”標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，認(rèn)真開展對標(biāo)達(dá)標(biāo)、鞏固提升、復(fù)核評估。全省4個黨建示范單位、40個黨支部建設(shè)示范點和284個黨員先鋒崗?fù)ㄟ^復(fù)審，并新培育第二批6個黨支部建設(shè)示范點和92個黨員先鋒崗。全省郵政各級黨組織積極對標(biāo)先進(jìn)、查找不足、整改提升，形成創(chuàng)建一個、影響一面、帶動一片的良好效應(yīng)，推動基層黨組織建設(shè)從“個別優(yōu)”到“整體強(qiáng)”。
持續(xù)開展領(lǐng)題破題，破解生產(chǎn)經(jīng)營難題。陜西省分公司黨委靶向定標(biāo)“出題”，指定牽頭部門，加強(qiáng)對課題研究的持續(xù)跟蹤問效。全省12個基層黨委、188個黨支部踴躍領(lǐng)題288個，推動經(jīng)驗共享、問題共解，在破解寄遞業(yè)務(wù)降本增效、特快業(yè)務(wù)發(fā)展滯后、金融市占率下滑等多個痛點難點問題上取得突破性成效。
深化“三亮三比三評”，激發(fā)基層組織活力。黨員勇于擔(dān)當(dāng)、爭當(dāng)表率，在水果收寄會戰(zhàn)、“雙11”旺季生產(chǎn)等攻堅戰(zhàn)役中，全省近200個黨員先鋒隊發(fā)揮引領(lǐng)帶動作用，代理金融業(yè)務(wù)實現(xiàn)歷史性跨越，多項指標(biāo)位居全系統(tǒng)前列；寄遞業(yè)務(wù)進(jìn)步顯著，完成進(jìn)度在全系統(tǒng)排名第二，較上年上升17位。