重慶郵政強(qiáng)化金融風(fēng)控履職管理
李宏2023-06-05來源：中國郵政報
近期，重慶市郵政分公司組織開展風(fēng)險數(shù)據(jù)回頭看、審計反饋問題對照自查整改等專項(xiàng)活動，有效保障代理金融業(yè)務(wù)健康發(fā)展。今年一季度，該分公司在集團(tuán)公司風(fēng)險合規(guī)KPI考評中再次被評為A級，考評得分排名全國郵政前列。
重慶市分公司創(chuàng)新構(gòu)建“KPI考評+履職規(guī)范清單+四級督辦+風(fēng)控述職”閉環(huán)管理機(jī)制，有效推動各級機(jī)構(gòu)和人員風(fēng)控履職。該分公司梳理細(xì)化領(lǐng)導(dǎo)人員風(fēng)控履職內(nèi)容，針對4類領(lǐng)導(dǎo)人員細(xì)化5張清單，涵蓋九大類共23項(xiàng)具體工作，通過“管理制度化、制度流程化、流程表單化”，為各級領(lǐng)導(dǎo)人員履職提供具體指引。同時，建立“風(fēng)險提示、風(fēng)險警示、整改通知、督辦通知”四級督辦工作機(jī)制，按照風(fēng)險導(dǎo)向、分級實(shí)施的原則，針對不同程度的風(fēng)險問題，分級督辦，有效推動督辦事項(xiàng)落地。重慶市分公司還以“電視電話會議+中郵網(wǎng)院直播”形式，組織13個城區(qū)、片區(qū)分公司領(lǐng)導(dǎo)人員進(jìn)行述職評審，通過“述職+提問”揭示各單位風(fēng)控案防隱患，實(shí)現(xiàn)補(bǔ)短強(qiáng)基。