廣東省清遠市郵政分公司黨委結合自身實際，落實落細推廣“三四五”工作法，積極探索下好結對了解、談心談話、關懷走訪“三步棋”，切實發(fā)揮思想政治工作穩(wěn)人心、暖人心、聚人心作用，引導職工一心一意謀發(fā)展、凝心聚力干事業(yè)。
下好結對了解“先手棋”
健全信息檔案是做好職工思想政治工作的“先手棋”。清遠市分公司黨委借助企業(yè)人力資源系統(tǒng)、紀委廉政活頁夾等資源，健全完善基礎臺賬。增加職工興趣愛好、關系密切人及其聯(lián)系方式等信息，為職工精準畫像。
每個黨支部建立若干訪談小組，1—2名黨員結對掛靠1個基層網(wǎng)點，實行“網(wǎng)格化管理”，及時了解職工所思所想，進一步完善臺賬信息。
下好談心談話“關鍵棋”
坦誠相見、面對面與職工開展溝通交流，是提升思想政治工作有效性的“關鍵棋”。清遠市分公司黨委組織形勢任務宣講活動，讓身邊人講身邊事，把理論學習與具體實踐相結合，更好凝聚共識、增強信心。
開展重點工作前，黨員干部通過雙向懇談、會議旁聽、參與晨夕會等形式，暢通職工傾訴通道，聽取職工意見建議。所轄英德市郵政分公司在開展“客戶大走訪、農(nóng)村大起底”活動前，領導班子成員與網(wǎng)點負責人談思路、談方法，與業(yè)務骨干談成長、談目標，與柜員談生活、談收入，增強了團隊凝聚力、生產(chǎn)力和戰(zhàn)斗力。
下好關懷走訪“制勝棋”
走訪送關懷是落實“三四五”工作法的“制勝棋”。對出現(xiàn)行為異常、直系親屬去世等情況的職工，清遠市分公司黨委凝聚黨政工團合力，由1名黨支部委員和1名結對黨員組成家訪小組，上門走訪。同時，結合夏送清涼、旺季支撐、金融跨年度營銷慰問等活動，為職工送關懷、送溫暖。
此外，清遠市分公司黨建部門還定期從紀委辦、人力資源部等部門收集掌握“必談”“必訪”的對象名單及具體事項，對照檢查各黨支部開展“知談訪”工作落實情況，避免錯亂遺漏，進一步推動工作落實落細落地。
通過廣泛推廣“三四五”工作法，清遠市分公司黨員干部沖在前、干在先、作表率，職工群眾人心齊、士氣足、干勁大。1—10月，清遠郵政業(yè)務收入同比增長超15%，利潤同比增長近三成。截至11月12日，通過“中郵E通”代投社會快遞480余萬件，業(yè)務量絕對值排名廣東郵政第一，提前兩個月實現(xiàn)全年目標。